Portal Espaço Mulher Informa...
Edição nº 238 - de 15 de Novembro de 2021 a 14 de Dezembro de 2021
ENFIM, FALTAM MENOS DE 40 DIAS PARA UM NOVO ANO!
Aqui entre nós, no segredo de seu coração... o que pode ser melhor para viver nos próximos dias do “Ano 2022”?
Dizem alguns orientadores de “comportamentos exitosos” que antes de tudo, é preciso planejar, e, se treinar para conquistar com êxito o “seu ideal planejado.”
Ao se analisar este 2020, foi difícil, apreensivo e triste em muitos momentos, mas, contudo, havia coragem e expectativa em se superar, ultrapassar barreiras, crer em si própria/o...
Mas, conforme cenário atual, que se movimenta feito tabuleiro num jogo, diante de episódios atuais em cenários políticos e eleitoreiros, há vários comportamentos nas pessoas:
em algumas certa descrença,
noutras muita desconfiança,
alguns grupos estão indignados,
e, o povo mais pobre está desesperançado,
sente-se abandonado...
Os motivos são óbvios “muita valentia e pouca serventia” diziam antigos povos.
Trazemos aqui um breve artigo sobre estilos de comportamentos sociopolítico para se ter um reconhecimento de liderança saudável e motivadora.
Também destacamos um link para encaminhar mensagens as pessoas amigas: 365 CHANCES DE SER FELIZ.
Agradecemos todas as colaborações, apoios e incentivos, parcerias novas, boas palavras.
Somos felizes porque a amizade de gente querida e incentivadora nos faz sermos felizes!
Receba nosso abraço e sugerimos que leia e repasse artigo: LIDER DO SECULO XXI
Gratidão a quem tantos nos ajudou, incentivou, e, fez parte desta nossa singela iniciativa.
Fraterno abraço de Elisabeth Mariano e equipe Portal ESPAÇO MULHER Informa...
Para informações, críticas, sugestões, envio de notícias, para anunciar, contate-nos.
LÍDER DO SÉCULO XXI
POR SOANGE MARIS SILEXI. Postado em GUIA DE CARREIRAS - 5076
Liderança é a necessidade básica do homem moderno. A liderança nasce de uma visão correta para tomar decisões corretas, onde todas as partes envolvidas sejam beneficiadas com as decisões tomadas.
A liderança moderna se baseia nos princípios da autolideranca.
Suryavan Solar em seu livro Manual de Autolideranca diz:
"Antes de liderar pessoas, empresas, países, seja o líder de si mesmo". E essa é uma verdade fundamental.
O melhor líder é o que passou pelos 8 passos da autoliderança:
Busca autêntica, autoconhecimento, confrontação das 4 sombras do líder (medo, dúvida, sofrimento, raiva), responsabilidade pessoal, sonho e compromisso, amor próprio, poder pessoal, e projeto de vida.
E dentro dos passos da autoliderança, gostaria de falar um pouco sobre o autoconhecimento, mais precisamente da criação do auto observador.
O Auto-observador interno, que é completamente diferente do juiz interno que julga o tempo todo, é aquele que observa sem julgar, uma testemunha de seus pensamentos e emoções.
Porque somente sendo esta testemunha é que ele pode liderar o que pensa, o que sente e o que faz. Líder é o que lidera seus pensamentos emoções e ações, não está a mercê deles.
O auto-observador também possibilita, depois de bem treinado, algo muito importante, que é o ponto débil da maioria das organizações, a comunicação clara e objetiva.
Um líder centrado que se auto-observa, não se envolvendo na emocionalidade, nem levando as coisas para o lado pessoal, com a prática do redesenho sempre presente, tem muito mais chance de ter uma comunicação assertiva e ser resiliente do que outro que não pratica a auto-observação.
A auto-observação é uma ferramenta que cada vez mais está sendo explorada, nos modernos textos de liderança.
Somente com autoliderança, conhecendo seus potenciais e suas debilidades, um verdadeiro líder pode compreender sua equipe.
E o que é um verdadeiro líder?
É aquele que impulsiona pessoas comuns a terem um desempenho fora do comum, aquele que busca levar a tona a joia escondida no interior de cada um de sua equipe.
O líder do século 21 é aquele que percebe a importância de ser o exemplo, não só em competências técnicas, mas principalmente em competências comportamentais.
Sabe o quanto suas decisões afetam pessoas e por isso busca a visão correta através de conhecimento, informação, da auto-observação, calma e clareza mental, para tomar a melhor decisão, em que todos ganhem, ou quando isso não é possível, que nenhum perca, ou quando isso também não é possível, que seja a menor perda, como fala Dalai Lama, no seu livro, Liderança para um mundo melhor, porque “Líder do século 21 é um homem ou mulher de decisões.”
O líder verdadeiro tem seu sonho claro e definido, e sabe passar esta visão para a equipe. Vale lembrar Mandela, que mesmo estando 27 anos em uma prisão não deixou seu sonho. Martin Luther king que começa seu famoso discurso com a frase “eu tenho um sonho...”
Grandes líderes = a grandes sonhos.
Um Líder sabe para onde vai, tem iniciativa, visão, paixão, um projeto e uma equipe.
Presta atenção ao sonho de cada um de sua equipe, desenvolvendo e treinando pessoas através do exemplo e da ação, formando novos líderes, melhores que ele, através de capacitação, delegação, supervisão, feedbacks eficazes, celebração junto com sua equipe. Promovendo a autoliderança, autonomia e autossuficiência de seus liderados, alinhando seus sonhos ao da empresa.
Sabe que a maioria das pessoas passa maior parte de seu tempo fazendo o que não quer, para poder fazer por pouco tempo, o que quer, e por isso estimula a vida integral de seus colaboradores, conhecendo o sonho e o que motiva cada um.
E o que é uma vida integral? Vida integral é aquela que todos, líderes e liderados, merecemos, uma vida com Prosperidade, Felicidade, Cultura e Liberdade.
E um verdadeiro Líder busca isso para si, para os demais e para o planeta.
(Fonte: https://ictq.com.br/guia-de-carreiras/366-lider-do-seculo-xxi, data de acesso: 14/11/2021)
COMEMORAÇÕES ESPAÇO MULHER - 2021
Portal ESPAÇO MULHER Informa... uma nova edição em todos os dias 15 de todos os meses
Aviso urgente - importante!
DENUNCIE USO INDEVIDO DE ESPAÇO MULHER e ESPAÇO PARA A MULHER
Pois são marcas registradas no INPI, com domínios registrados na Internet, e com registros de direitos autorais.
Também será considerado plágio o uso disfarçado e indevido de nossos slogans:
SER MULHER É TER COMPROMISSO COM A VIDA
ESPAÇO MULHER – VALORIZA O QUE VOCÊ FAZ EM BENEFÍCIO DA SOCIEDADE E DESTACA AS MULHERES NAS LIDERANÇAS DO BRASIL.
Considera-se crime de concorrência desleal, além de todas as punições cabíveis em relação aos direitos marcários, eletrônico e autorais, conforme legislação brasileira (código civil e código penal) e de acordos internacionais.
Chamamos a atenção de empresários/as, advogados/as, contadores/as, profissionais de marketing e publicidade, lideranças, governantes, e diretorias de entidades classistas e de atividades feministas, que ninguém, nenhuma pessoa ou profissional, e nenhuma empresa ou instituição, possui autorização para o uso destas marcas e expressões.
Se você conhece que usa ou você se utiliza indevidamente das marcas e expressões e slogans acima citados, entre em contato urgente, para esclarecimentos, com mensagem dirigida a diretoria do Departamento Jurídico ESPAÇO MULHER, via e-mail: dpto.juridico@espacomulher.com.br assunto: Esclarecimentos Urgentes.